Poste et missions

Au sein de notre cabinet d’expertise-comptable à taille humaine implanté à Orléans et spécialisé dans l’accompagnement des instances représentatives du personnel, vous aurez à réaliser des analyses sociales ainsi que des missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Vous aurez pour missions :

• De réaliser des diagnostics de la situation sociale de l’entreprise, allant de la PME aux groupes internationaux et associations, à travers l’analyse :
  • de la politique de l’emploi
  • de la politique des rémunérations
  • des conditions de travail (absentéisme, qualité de vie au travail, prévention des risques psycho-sociaux, …)
  • de la formation
  • de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• D’effectuer des échanges avec la direction de l’entreprise concernant les aspects techniques de la mission
• De rédiger des rapports d’expertise sous la supervision d’un responsable
• De restituer vos travaux lors des réunions de l’Instance Représentative du Personnel

Des déplacements en région parisienne sont à prévoir (environ 10 à 20% du temps)

Profil

Diplômé(e) d’un Bac+4 ou Bac+5 en formation RH et/ou droit social ou Ecole de commerce spécialisation RH, vous disposez d’une expérience en conseil RH ou sur des fonctions RH généralistes d’entreprise. Vous avez une capacité d’analyse et d’écoute, un esprit rigoureux et critique, un goût pour l’échange et le sens de la communication.