FORMATION

Décrypter les données sociales pour rendre un avis éclairé sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi

Objectifs de la formation

Comprendre les prérogatives et les modalités d’information-consultation du CSE en matière sociale
Préparer une série de questions qui seront posées à la Direction sur la politique sociale
Rendre un avis éclairé et motivé lors de la consultation du Comité

Durée

Une journée

Programme

Le cadre légal des informations-consultations du CSE

Les informations/consultations ponctuelles et récurrentes du Comité
Délais d’examen
Recours à expertise

La Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)

La consultation sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi

Principes et informations à transmettre
Analyse de l’évolution des principaux indicateurs pertinents

Travaux pratiques et exploitation de la BDESE et des données sociales

Le saviez-vous

Avec la fusion des instances au sein du CSE, la consultation récurrente sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi intègre désormais la présentation du bilan sur la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail et le programme annuel de prévention des risques professionnels.

Le +

Une connaissance fine par le CSE de la politique sociale menée au sein de l’entreprise permet aux délégués syndicaux de renforcer leurs argumentaires de négociation.

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