FORMATION
Formation économique des membres du CSE
Objectifs de la formation
- Maîtriser les attributions dévolues au Comité Social et Economique
- Clarifier les modalités de fonctionnement de l’instance
- Comprendre les prérogatives et les modalités d’information-consultation du CSE
- Connaître la législation applicable et les moyens d’exercice du mandat
- S’initier aux mécanismes de base de la comptabilité et à l’analyse financière
Durée
À définir conjointement avec les représentants du personnel, jusqu’à 5 jours.
Programme
- L’organisation des instances représentatives du personnel
- La composition et le fonctionnement du CSE
- Les réunions du CSE
- Les attributions économiques du CSE : modalités d’information, de consultation et d’exercice des missions du CSE
- Les budgets du CSE et les obligations comptables
- Les attributions sociales et culturelles du CSE
- Les comptes de l’entreprise : « c’est quoi » ?
- Étude de la performance de l’entreprise
- Étude des charges d’exploitation
- Les cycles financiers, exceptionnels et fiscaux
- Le résultat et son affectation
- Étude du Bilan Analyse et fondement de l’annexe
- Analyse financière : soldes intermédiaires de gestion et ratios
- Analyse financière : quelques zooms
- La notion de bilan fonctionnel
- Au-delà des comptes annuels
