FORMATION

Formation économique des membres du CSE

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les attributions dévolues au Comité Social et Economique
  • Clarifier les modalités de fonctionnement de l’instance
  • Comprendre les prérogatives et les modalités d’information-consultation du CSE
  • Connaître la législation applicable et les moyens d’exercice du mandat
  • S’initier aux mécanismes de base de la comptabilité et à l’analyse financière

Durée

À définir conjointement avec les représentants du personnel, jusqu’à 5 jours.

Programme

  • L’organisation des instances représentatives du personnel
  • La composition et le fonctionnement du CSE
  • Les réunions du CSE
  • Les attributions économiques du CSE : modalités d’information, de consultation et d’exercice des missions du CSE
  • Les budgets du CSE et les obligations comptables
  • Les attributions sociales et culturelles du CSE
  • Les comptes de l’entreprise : « c’est quoi » ?
  • Étude de la performance de l’entreprise
  • Étude des charges d’exploitation
  • Les cycles financiers, exceptionnels et fiscaux
  • Le résultat et son affectation
  • Étude du Bilan Analyse et fondement de l’annexe
  • Analyse financière : soldes intermédiaires de gestion et ratios
  • Analyse financière : quelques zooms
  • La notion de bilan fonctionnel
  • Au-delà des comptes annuels

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