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Pour accompagner les représentants du personnel dans leurs prérogatives

Actualités

Metis-Web-Actu

Financement par le C.E. de la formation des délégués du personnel et des délégués syndicaux

Pour vous aider à construire un dialogue social de qualité, vous avez besoin d’analyses économiques et sociales objectives et pertinentes qui construiront les fondements de vos argumentaires.

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Licenciements économiques : un fond d’investissement reconnu responsable

Société mère, filiale, holding, fonds d’investissement, autant de montages juridiques et financiers complexes qui rendent difficiles les actions visant à faire reconnaître les responsabilités respectives en cas de licenciements économiques. Mais récemment, la Cour d’appel d’Amiens a reconnu la responsabilité extracontractuelle du fond d’investissement Sun Capital Partners, actionnaire majoritaire de la holding détenant la société […]

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Vers « l’individualisation » de la législation du travail

Après des mois de débats et le recours du Premier Ministre Manuel Valls à l’article 49.3, la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, dite « loi Travail », a été définitivement adoptée par l’Assemblée Nationale le 21 juillet dernier et promulguée le 8 août […]

Nos Petits-déjeuners

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Informations/consultations du C.E. : nouveau dispositif

Dès janvier 2016 (loi Rebsamen), les informations et consultations récurrentes actuelles du C.E. sont supprimées au profit de 3 consultations annuelles à ne pas manquer. Dorénavant le C.E. sera sollicité pour émettre et formaliser un avis sur trois points forts : La stratégie mise en place par la gouvernance, La situation économique et financière de […]

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La négociation en entreprise sous le régime de la loi Travail : une responsabilité accrue pour les IRP

La loi Travail est finalement entrée en vigueur le 9 août dernier et permet des aménagements importants concernant la durée du travail. En faisant une large place à la négociation d’entreprise, la loi Travail accroit encore la responsabilité des IRP. Qu’en est-il au juste de ces mesures ? Comment les IRP peuvent-ils se positionner pour […]

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MACRON – REBSAMEN – EL KHOMRI : « Avant l’été, le régime minceur du Code du travail »

Les grands changements législatifs récents, lesquels exactement ? Comment le code du travail laisse t-il sa place aux accords d’entreprise ? Menaces ou opportunités pour les représentants du personnel ? Si vous souhaitez recevoir le support de présentation de ce “p’tit déj”, merci de nous envoyer un email à l’adresse suivante : info@metis-expertise.fr