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Pour accompagner les représentants du personnel dans leurs prérogatives

Actualités

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Les Ordonnances Macron, elles débarquent !

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Financement par le C.E. de la formation des délégués du personnel et des délégués syndicaux

Pour vous aider à construire un dialogue social de qualité, vous avez besoin d’analyses économiques et sociales objectives et pertinentes qui construiront les fondements de vos argumentaires.

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Licenciements économiques : un fond d’investissement reconnu responsable

Société mère, filiale, holding, fonds d’investissement, autant de montages juridiques et financiers complexes qui rendent difficiles les actions visant à faire reconnaître les responsabilités respectives en cas de licenciements économiques. Mais récemment, la Cour d’appel d’Amiens a reconnu la responsabilité extracontractuelle du fond d’investissement Sun Capital Partners, actionnaire majoritaire de la holding détenant la société […]

Nos Petits-déjeuners

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P’tit dej mars 2017 : Le partage de la valeur ajoutée

Le partage de la valeur ajoutée Un « ptit dej » pour : mieux comprendre la notion de valeur ajoutée et pour mieux l’utiliser, mettre en évidence d’autres représentations de la performance que le seul bénéfice comptable de l’entreprise, intégrer l’ensemble des parties prenantes dans la création de valeur au sein de l’entreprise, exploiter cette notion en vue […]

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Informations/consultations du C.E. : nouveau dispositif

Dès janvier 2016 (loi Rebsamen), les informations et consultations récurrentes actuelles du C.E. sont supprimées au profit de 3 consultations annuelles à ne pas manquer. Dorénavant le C.E. sera sollicité pour émettre et formaliser un avis sur trois points forts : La stratégie mise en place par la gouvernance, La situation économique et financière de […]