FORMATION
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Objectifs de la formation
- Identifier les obligations de l’employeur en matière d’égalité professionnelle
- Analyser les indicateurs de l’égalité professionnelle
- Identifier des axes de négociation
Durée
Une journée
Programme
Le principe général de l’égalité professionnelle
Les prérogatives des représentants du personnel en matière d’égalité professionnelle :
- Les consultations du Comité sur les orientations stratégiques et sur la politique sociale de l’entreprise
- La négociation obligatoire sur l’égalité professionnelle
Index de l’égalité professionnelle et publication
Autres mesures destinées à atteindre l’égalité entre les femmes et les hommes
Pénalité pour inexécution des obligations liées à l’égalité professionnelle
Mise en situation : cette mise en situation pratique permettra d’analyser l’égalité professionnelle et d’alimenter les débats lors des consultations du Comité et de négocier efficacement pour les délégations syndicales
