Recrutement

Esprit d’équipe pour plus de réussite

Que vous soyez débutant ou expérimenté en gestion, finance, droit social ou RH, Metis expertise et Trajectoire sociale vous offrent l’opportunité d’évoluer dans un espace à taille humaine, où vous mettrez vos compétences au service de l’équipe, pour analyser les problématiques stratégiques, économiques et sociales d’entreprises allant de la PME aux groupes internationaux.

Vous pourrez mettre en pratique votre gout pour la communication, la pédagogie, mais aussi pour la réflexion en groupe sur des problématiques complexes.

Vous l’avez compris, l’esprit de Metis, c’est d’abord un esprit d’équipe. La réflexion commune et la complémentarité des savoirs faire et des savoirs être de chacun enrichissent inévitablement la qualité de nos prestations et le développement personnel de nos consultants.
L’esprit d’équipe qui nous anime, c’est au quotidien par un travail en binôme et le tutorat des consultants expérimentés auprès des nouveaux recrutés, c’est annuellement par un séjour où les festivités et la camaraderie prennent le pas sur le travail. C’est aussi la réussite collective des objectifs de l’intéressement.

Emploi consultant

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Consultant social
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Poste et missions

Au sein de notre cabinet d’expertise-comptable à taille humaine implanté à Orléans et spécialisé dans l’accompagnement des instances représentatives du personnel, vous aurez à prendre en charge la réalisation des analyses sociales et stratégiques ainsi que des missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Vous aurez pour missions :

  • De réaliser des diagnostics de la situation sociale de l’entreprise, allant de la PME aux groupes internationaux et associations, à travers l’analyse :
    • de la politique de l’emploi
    • de la politique des rémunérations
    • des conditions de travail (absentéisme, qualité de vie au travail, prévention des risques psycho-sociaux, …)
    • de la formation
    • de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • D’effectuer des échanges avec la direction de l’entreprise, concernant tous les aspects techniques de la mission ;
  • De rédiger des rapports d’expertise sous la supervision d’un associé;
  • De restituer vos travaux lors des réunions de l’Instance Représentative du Personnel ;
  • De conseiller les représentants du personnel dans leur négociation avec leur Direction.

Des déplacements en région parisienne sont à prévoir (10% à 20% du temps)

Profil

Diplômé(e) d’un Bac+4 ou Bac+5 en formation RH et/ou droit social ou Ecole de commerce spécialisation RH, vous disposez d’une expérience en conseil RH ou sur des fonctions RH généralistes d’entreprise. Une connaissance des Instances Représentatives du Personnel serait très appréciée.
Vous avez une capacité d’analyse, d’écoute et d’autonomie, un esprit rigoureux, critique et créatif, un goût pour l’échange et le sens de la communication.

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Consultant en économie, social et stratégie débutant
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Poste et missions

Au sein de notre cabinet d’expertise-comptable à taille humaine implanté à Orléans et spécialisé dans l’accompagnement des instances représentatives du personnel, vous aurez à prendre en charge la réalisation des analyses économiques, financières, sociales et stratégiques ainsi que des missions de conseil auprès de nos clients. Vous aurez pour missions :

  • De réaliser des diagnostics globaux d’entreprises, allant de la PME aux groupes internationaux et associations, à travers leur aspect :
    • économique et financier (analyse des comptes, étude du secteur et du groupe)
    • social (analyse de l’emploi, de la politique de rémunération, des conditions de travail)
    • stratégique (étude de marché, positionnement de l’entité, analyse concurrentielle)
  • D’effectuer des échanges avec le management de l’entreprise, concernant tous les aspects techniques de la mission ;
  • De rédiger des rapports d’expertise sous la supervision d’un associé;
  • De restituer vos travaux lors des réunions de l’Instance Représentative du Personnel ;
  • De conseiller les représentants du personnel dans leur négociation avec leur Direction.
  • Des déplacements en région parisienne sont à prévoir (environ 2 par mois)

Profil

Diplômé(e) d’un Bac+4 ou Bac+5 de type Master, DSCG ou Ecole de commerce, vous avez un esprit rigoureux, critique et créatif, un goût pour l’échange et le sens de la communication. Des compétences en gestion des ressources humaines seraient également appréciées.

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Consultant en économie, social et stratégie expérimenté
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Poste et missions

Au sein de notre cabinet d’expertise-comptable à taille humaine implanté à Orléans et spécialisé dans l’accompagnement des instances représentatives du personnel, vous aurez à prendre en charge la réalisation des analyses économiques, financières, sociales et stratégiques ainsi que des missions de conseil auprès de nos clients. Vous aurez pour missions :

  • De réaliser des diagnostics globaux d’entreprises, allant de la PME aux groupes internationaux et associations, à travers leur aspect :
    • économique et financier (analyse des comptes, étude du secteur et du groupe)
    • social (analyse de l’emploi, de la politique de rémunération, des conditions de travail)
    • stratégique (étude de marché, positionnement de l’entité, analyse concurrentielle)
  • D’effectuer des échanges avec le management de l’entreprise, concernant tous les aspects techniques de la mission ;
  • De rédiger des rapports d’expertise sous la supervision d’un associé;
  • De restituer vos travaux lors des réunions de l’Instance Représentative du Personnel ;
  • De conseiller les représentants du personnel dans leur négociation avec leur Direction.
  • Des déplacements en région parisienne sont à prévoir (environ 2 par mois)

Profil

Diplômé(e) d’un Bac+4 ou Bac+5 de type Master, DSCG ou Ecole de commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable, au sein d’une direction financière ou des ressources humaines ; expert-comptable mémorialiste ou diplômé serait un plus. Des compétences en gestion des Ressources Humaines seraient également appréciées. Vous avez un esprit rigoureux, critique et créatif, un goût pour l’échange et le sens de la communication.

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Expert-comptable mémorialiste
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Poste et missions

Au sein de notre cabinet d’expertise-comptable à taille humaine implanté à Orléans et spécialisé dans l’accompagnement des instances représentatives du personnel, vous avez pour missions :

  • De réaliser des diagnostics globaux d’entreprises, allant de la PME aux groupes internationaux et associations, à travers leur aspect stratégique, économique, financier, social et organisationnel ;
  • D’effectuer des échanges avec le management de l’entreprise, concernant tous les aspects techniques de la mission ;
  • De rédiger, sous la supervision d’un associé, des rapports d’expertise ;
  • De restituer vos travaux lors des réunions de l’Instance Représentative du Personnel ;
  • De conseiller les représentants du personnel dans leur négociation avec leur Direction

Des déplacements en région parisienne sont à prévoir (environ 2 par mois)

Profil

  • De formation Ecole de Commerce ou d’un troisième cycle universitaire (Bac+4 ou Bac+5), vous disposez d’un diplôme d’Expertise Comptable ou êtes mémorialiste ;
  • Des compétences de Gestion des Ressources Humaines seraient un plus ;
  • Vous avez un esprit rigoureux, critique, et créatif, un goût pour l‘échange, le travail en équipe et le sens de la communication ;
  • En tant qu’expert-comptable ou mémorialiste, vous souhaitez vous associer rapidement à un cabinet d’expertise indépendant en progression constante.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, contactez-nous !