Trajectoire Sociale

Pour que vos actions suivent une Trajectoire Sociale efficace et pertinente

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Chez nous, pas de hotline téléphonique qui vous renvoie l’extrait du code du travail qui cadre avec votre question ! Notre métier est de vous accompagner dans vos prérogatives, pour parvenir à convaincre la Gouvernance de prendre en compte vos demandes.

Accompagner, c’est quoi exactement ?
C’est tout simplement vous fournir les ingrédients dont vous avez besoin pour que, collectivement, vous puissiez devenir un partenaire social écouté et reconnu.

Plus précisément, quels peuvent être vos besoins ?

  • Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de votre mandat, pour mieux connaitre vos droits et vos moyens d’action ?
  • Perfectionner vos connaissances en gestion, droit social, communication pour être un interlocuteur valable, face à la Direction ?

Mais cela ne suffit peut-être pas. Encore faut-il savoir ce que vous voulez obtenir et comment l’obtenir ? : il s’agit de définir votre trajectoire.

Une fois ce plan d’action déterminé, avez-vous pensé aux expertises techniques argumentées, pour objectiver votre discours ?

Au fil de vos actions, sans doute aurez-vous besoin de la jurisprudence qui vous manque pour argumenter vos demandes ?

Enfin, vous ressentez peut-être le besoin d’être guidé, pour faire face aux objections de votre Direction, pour mobiliser l’ensemble des représentants du personnel autour d’un projet commun, pour mieux communiquer auprès des salariés…?

Pour que vos actions suivent une Trajectoire Sociale efficace et pertinente, nos consultants vous accompagnent au quotidien ou ponctuellement, en fonction de vos besoins.

Nos prestations

Formation des IRP

Pour acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de votre mandat, nous vous proposons des formations techniques et directement opérationnelles.

Réalisées exclusivement en « intra entreprise » nos formations permettent ainsi de s’appuyer sur les situations concrètes de votre entreprise, avec en ligne de mire, la mise en place d’un plan d’actions.

Découvrir nos thématiques de formation du C.E. mais aussi des DP, des DS et du CHSCT

Conseil au C.E. et aux délégués syndicaux

Vous souhaitez mieux répondre aux attentes des salariés, améliorer la préparation de vos consultations et négociations pour être acteur dans la gestion de votre entreprise. Nos spécialistes de la gestion, du droit social et de la négociation accompagnent les comités d’entreprise et les délégués syndicaux, par un conseil personnalisé et tactique tout au long de l’année ou lors de projets ponctuels, tels que des réorganisations.

Pour en savoir plus sur nos prestations de conseil