Sanctions disciplinaires et rupture du contrat de travail

Cette formation s’adresse

A l’ensemble des représentant du personnel et plus particulièrement au délégués du personnel

Les attentes

Vous souhaitez aborder :

  • Les sanctions et procédures disciplinaires : définition et hiérarchie
  • Les suites et recours du salariés
  • La démission du salarié
  • Le licenciement pour motif personnel
  • La rupture conventionnelle
  • La transaction…

La durée : 2 jours